Eine bessere Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit ist nicht „Privatsache“ – auch Betriebe tragen dafür eine Verantwortung. Dabei stellt sich die Frage: Wie gelingt eine gute Vereinbarkeit in männerdominierten Berufen, insbesondere im MINT-Bereich (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik/Handwerk)?
Ausgehend von den Erkenntnissen aus dem EU-geförderten Forschungs- und Praxisprojekt „Männer.MINT.Care“ geben Nadja Bergmann (Projektleitung), Claudia Sorger und Ronja Nikolatti von L&R Sozialforschung Einblicke in die spezifischen Hindernisse für eine bessere Vereinbarkeit im MINT-Bereich. Denn nach wie vor besteht ein Ungleichgewicht bei der Übernahme von unbezahlter Sorgearbeit zwischen Frauen und Männern.
Das erwartet dich:
Gemeinsam mit den Projektpartner:innen wollen wird anhand der Forschungsergebnisse und praxisbezogener Einblicke diskutiert, wie aus dem „Sorgenkind“ MINT ein fürsorgliches MINT-Feld werden kann:
- Nadja Bergmann
Geschäftsführerin bei L&R Sozialforschung, Forschungsschwerpunkte: Gleichstellung, Erwerbsarbeit und Sorgearbeit - Dieter Breitwieser-Ebster
Sozialarbeiter und engagiert sich im Verein Papa Info mit dem Schwerpunkt auf werdende Väter und gleichberechtigte Elternschaft. - Iris Dullnig-Scheurecker
AK Wien – Abteilung Frauen- und Gleichstellungspolitik - Marion Koidl
Leiterin der Organisationsberatung bei ABZ*AUSTRIA mit den Schwerpunktthemen Vereinbarkeit, Karenz- und Diversitätsmanagement - Ronja Nikolatti
wissenschaftliche Mitarbeit bei L&R Sozialforschung, Forschungsschwerpunkte: Arbeitsmarktsegregation, Vereinbarkeit und Gleichstellung - Claudia Sorger
Geschäftsführerin bei L&R Sozialforschung, Forschungsschwerpunkte: Gleichstellung, Inklusion und Arbeitszeit - Sabine Wagner-Steinrigl
Gleichbehandlungsanwältin mit einem Schwerpunkt Vereinbarkeit
Die Veranstaltung schafft außerdem – oder vor allem – eine Raum, um „Männer“, „MINT“ und „Care“ zusammenzudenken und gemeinsam mit unseren Gäst:innen neue Wege für MINT-Betriebe identifizieren:
- Nasila Berangy-Dadgar
Gender & Diversity Officer, AIT - Traude Kogoj
Konzernbeauftragte für Gender & Diversity, ÖBB - Philipp Pfaller
Geschäftsführer bei Limesoda - und weiteren Gäst:innen
Offen für alle Interessierten. Komm vorbei und bring dich ein, wir sind gespannt auf deine Perspektive!
Eine gemeinsame Veranstaltung der L&R Sozialforschung in Kooperation mit ABZ*AUSTRIA, Verein papainfo, Gleichbehandlungsanwaltschaft, AK Wien und ÖGB.
Anmeldung
Gib bitte Deine individuelle E-Mail Adresse ein. Danach bekommst Du eine E-Mail mit Deinem Anmeldelink. Damit gelangst Du zum Anmeldeformular.
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Eintritt frei
Auf der Veranstaltung werden Film- und Tonaufnahmen sowie Fotos gemacht. Diese werden zum Zweck der Dokumentation und der Information über die Veranstaltung verwendet.
Weitere Infos findet du unter wien.arbeiterkammer.at/datenschutz.html
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