Empirische Forschungsergebnisse zeigen: Männlichkeitsnormen sind im Wandel. Aber sind diese Veränderungen auch in der Sphäre der Erwerbsarbeit sichtbar?
Vielmehr scheinen Normen der Verfügbarkeit von Arbeitnehmer:innen, unabhängig vom Geschlecht, weiter zu bestehen. Diese macht sich auch in Differenzierungen von Eltern und Nicht-Eltern bemerkbar.
Mit Blick auf „Elternkarenz und soziale Nachhaltigkeit“ werden soziale Ungleichheiten in der Erwerbsarbeitswelt thematisiert und diskutiert. Denn auch wenn Österreich beiden Elternteilen Anspruch auf Kinderbetreuungsgeld und Elternkarenz bietet, werden diese Rechte von Frauen in weit höheren Maß in Anspruch genommen. Wir diskutieren auf der Basis aktueller Forschung, wie hier Veränderungen initiiert werden können.
Die Diskussion findet im Rahmen der Lehrveranstaltung "Hybride Männlichkeiten - Oszillieren in Konzeptionen von Männlichkeiten" statt und ist für alle Interessierten offen. Komm vorbei und diskutier mit!
Tipp: Diese Veranstaltung ist Teil des FEM*Powerment-Schwerpunkts in der FAKTory. Feministischer Kampftag ist an 365 Tagen im Jahr, im März trommeln wir gemeinsam und umso lauter gegen das Patriarchat und für eine geschlechtergerechte Welt.
Gib bitte Deine individuelle E-Mail Adresse ein. Danach bekommst Du eine E-Mail mit Deinem Anmeldelink. Damit gelangst Du zum Anmeldeformular.
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Eintritt frei
Auf der Veranstaltung werden Film- und Tonaufnahmen sowie Fotos gemacht. Diese werden zum Zweck der Dokumentation und der Information über die Veranstaltung verwendet.
Weitere Infos findet du unter wien.arbeiterkammer.at/datenschutz.html
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