Männlichkeiten, Erwerbsarbeit und familiäre Fürsorge – neue Muster in der Arbeitswelt?

Input zu aktueller Forschung über „Familiäre Carearbeit und elterliche Erwerbstätigkeit im Wandel“

Empirische Forschungsergebnisse zeigen: Männlichkeitsnormen sind im Wandel. Aber sind diese Veränderungen auch in der Sphäre der Erwerbsarbeit sichtbar?

Vielmehr scheinen Normen der Verfügbarkeit von Arbeitnehmer:innen, unabhängig vom Geschlecht, weiter zu bestehen. Diese macht sich auch in Differenzierungen von Eltern und Nicht-Eltern bemerkbar.

Mit Blick auf „Elternkarenz und soziale Nachhaltigkeit“ werden soziale Ungleichheiten in der Erwerbsarbeitswelt thematisiert und diskutiert. Denn auch wenn Österreich beiden Elternteilen Anspruch auf Kinderbetreuungsgeld und Elternkarenz bietet, werden diese Rechte von Frauen in weit höheren Maß in Anspruch genommen. Wir diskutieren auf der Basis aktueller Forschung, wie hier Veränderungen initiiert werden können.

Die Diskussion findet im Rahmen der Lehrveranstaltung "Hybride Männlichkeiten - Oszillieren in Konzeptionen von Männlichkeiten" statt und ist für alle Interessierten offen. Komm vorbei und diskutier mit!

Mitwirkende:

  • Gerlinde Mauerer
    leitet die Forschung „Familiäre Fürsorge und elterliche Erwerbstätigkeit im Wandel“ am Institut für Soziologie der Universität Wien. Sie forscht und lehrt in der Geschlechter- und Familienforschung, Männlichkeitsforschung und Gesundheitssoziologie und ist Sprecherin der Sektion Feministische Theorie und Geschlechterforschung der ÖGS – Österreichische Gesellschaft für Soziologie.

Tipp: Diese Veranstaltung ist Teil des FEM*Powerment-Schwerpunkts in der FAKTory. Feministischer Kampftag ist an 365 Tagen im Jahr, im März trommeln wir gemeinsam und umso lauter gegen das Patriarchat und für eine geschlechtergerechte Welt.

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