Flexibel, eigenverantwortlich und selbstgesteuert durch den Arbeitstag gleiten – bei völlig freier Entscheidung, wo, wann und wie die Arbeit erledigt wird. Verheißend glänzende Begriffe wie Freiheit, Autonomie und Selbstverwirklichung erzählen von einer selbstbestimmten Arbeitswelt. Doch hält dieses Versprechen?