Update Arbeitsplatzevaluierung

Die Arbeitsplatzevaluierung bildet die Basis für einen funktionierenden Arbeitnehmer:innenschutz. Sie ist das Werkzeug, mit dem die Gefahren für die Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer:innen ermittelt und beurteilt, sowie passende Maßnahmen festgelegt werden. Das ArbeitnehmerInnenschutzgesetz und andere Rechtsvorschriften sehen vor, dass die Arbeitsplatzevaluierung in den Betrieben verpflichtend durchzuführen und in Folge auch aktuell zu halten ist. In der Praxis stellt sich vielfach die Frage, wie die Arbeitsplatzevaluierung bestmöglich durchgeführt werden kann und up to date bleibt. Wir wollen die Grundlagen in Erinnerung rufen, eine Zwischenbilanz ziehen und einen Blick nach vorne werfen. Fakt ist: die Arbeitswelt verändert sich auf Grund der Digitalisierung und neuer Technologien, dem Siegeszug von Homeoffice oder den Auswirkungen der Klimakrise. Klar ist: Es braucht ein regelmäßiges Update der Arbeitsplatzevaluierung im Betrieb aber auch eine Aktualisierung des Arbeitnehmer:innenschutzrechtes generell. Daher wollen wir einen Bogen von den Basics bis zum Update spannen.

Arbeitsplatzevaluierung - Basics

Worauf ist bei der Arbeitsplatzevaluierung grundsätzlich zu achten? Wer muss beteiligt und eingebunden werden? Welche Informationen finden sich in den Sicherheits- und Gesundheitsschutzdokumenten? Welche technischen und inhaltlichen Hilfsmittel gibt es und welche Unterstützung kann ich bekommen? Diese und weitere Fragen beantwortet dieser Vortrag.

Update: Die Evaluierung psychischer Belastungen

Die psychischen Belastungen und deren Evaluierung sind seit zehn Jahren ein heißes Eisen im Arbeitnehmer:innenschutz. Zudem gilt es auch die Auswirkungen von Arbeitsverdichtung und geänderten Arbeitsrealitäten, wie etwa im Homeoffice, zu evaluieren. Welche Erfahrungen konnten bei der Evaluierung der psychischen Belastungen bisher gesammelt werden und welche Verbesserungen wären im Sinne eines Updates sinnvoll?

Arbeitsplatzevaluierung up to date? – Fragen an die Arbeitsinspektion

Welche Mindeststandards fordert die Behörde? Wie sieht es mit dem Einsatz elektronischer Hilfsmittel bei der Arbeitsplatzevaluierung und der Dokumentation aus? Wann gelten Unterlagen als aktuell? Diese und weitere Fragen aus dem Publikum besprechen wir mit dem Ombudsmann und Fachexperten der Arbeitsinspektion.

Gemeinsam für gesundes und sicheres Arbeiten. Mit dieser Veranstaltung erhalten sie Anregungen und Antworten, wie die Arbeitsplatzevaluierung wirkungsvoll umgesetzt werden kann.

Wir freuen uns auf zahlreiche Teilnahme an der Veranstaltung.