„Agiles“ Arbeiten und „agile“ Methoden: Zwischen Demokratisierungspotenzial und Arbeitsverdichtung. Befunde aus der österreichischen IT-Branche.

29. November 2022
10:00 - 12:00 Uhr

Online Veranstaltung:
MS Teams

„Eine wundervolle Sache, wenn die Organisation reif genug ist“. „Leider bedeutet agiles Arbeiten in der Praxis […] noch mehr Arbeit“. „Früher nannte man das eine chaotische Vorgangsweise“. So unterschiedlich beschreiben Beschäftigte in österreichischen IT-Unternehmen ihre Erfahrungen mit agilen Methoden in Betrieben. Fakt ist aber: Agile Methoden sind Realität, acht von zehn Beschäftigten sind laut einer aktuellen Studie des Instituts für empirische Sozialforschung (IFES) unter mehr als 2.000 IT-Beschäftigten zumindest mit agilen Methoden konfrontiert – und das nicht erst seit gestern. Betriebs- und Aufsichtsräte arbeiten im Spannungsfeld der unterschiedlichen Einschätzungen, Ausgestaltungen und Anforderungen an „agiles Arbeiten“. In unserer Online-Veranstaltung wollen wir einerseits dem Begriff der „Agilität“, seinen Potenzialen und seiner Verwendung auf den Grund gehen und andererseits den im Rahmen einer aktuellen IFES-Befragung erhobenen Status-Quo in Österreichs Betrieben und die Sichtweisen von Beschäftigten und Betriebsratsmitgliedern sowie potenzielle Handlungsfelder diskutieren.

Programm

Zeit	Beschreibung
10:00	Begrüßung und Moderation Zivan Tanic
10:10	Einleitung und Motivation: Was kann „agil“ sein? Michael Heiling \| Simone Hudelist
10:25	Verbreitung „Agiler“ Arbeit und „agiler“ Methoden in der IT-Branche sowie Sichtweisen und Bedürfnisse von Beschäftigten Stefan Friesenbichler \| Martin Oppenauer
11:00	Interessenpolitischer Kommentar Thomas Kreiml \| Eva Angerler
11:15	Diskussion