30 Jahre ArbeitnehmerInnenschutzgesetz

Eine Bestandsaufnahme – mit Zukunft

Vor 30 Jahren – am 17. Juni 1994 – wurde das ArbeitnehmerInnenschutzgesetz kundgemacht. Dieses Bundesgesetz schuf zahlreiche Verbesserungen für den Schutz des Lebens und der Gesundheit der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Österreich.

Damals wie heute ist das Ziel die Vermeidung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Krankheiten sowie die Gewährleistung von menschengerechter Arbeit über das gesamte Erwerbsleben hinweg.

Anlässlich des 30-Jahre-Jubiläums des ArbeitnehmerInnenschutzgesetzes lassen wir die Vergangenheit Revue passieren, betrachten aktuelle Entwicklungen und werfen einen Blick in die Zukunft. Nicht zuletzt vor dem Hintergrund tiefgreifender Veränderungen der Arbeits- und Lebensrealitäten der Beschäftigten steht der Arbeitnehmer:innenschutz vor großen Herausforderungen, die es zu meistern gilt.

Im Rahmen dieser Jubiläumsveranstaltung werden die Geburtshelfer:innen des ArbeitnehmerInnenschutzgesetzes sowie wichtige Protagonist:innen und Institutionen vor den Vorhang geholt. Im Anschluss beleuchten Expert:innen in Fachvorträgen einige aktuelle körperliche und psychische Risiken sowie Gefahren für die Arbeitnehmer:innen.

■ Was konnte in den letzten Jahrzehnten überhaupt erreicht werden?
■ Wo gibt es Verdienste, aber auch Mängel, Defizite und Unzulänglichkeiten?
■ Wie gut funktioniert die Umsetzung des Arbeitnehmer:innenschutzes in den Betrieben?
■ Ist die Evaluierung psychischer Belastungen in der Praxis angekommen?
■ Welche neuen Entwicklungen zeichnen sich ab?
■ Welchen Handlungsbedarf gibt es – bezogen auf die geltende Gesetzeslage?

Zur Beantwortung dieser und weiterer zentraler Fragen hat die Forschungs- und Beratungsstelle Arbeitswelt (FORBA) erstmalig eine umfassende Bestandsaufnahme des Arbeitnehmer:innenschutzes in Österreich vorgenommen und einer eingehenden Analyse unterzogen. Hierauf aufbauend wurden Empfehlungen für nachhaltige Verbesserungen und Möglichkeiten der Weiterentwicklung vorgeschlagen. Die Ergebnisse dieser Studie werden erstmals der Öffentlichkeit vorgestellt und daran anschließend Schlussfolgerungen diskutiert.

Zielgruppen der Veranstaltung sind alle Akteur:innen und Stakeholder im Arbeitnehmer:innenschutz.

Die Teilnahme an der Veranstaltung ist kostenlos.
Wir bitten um verbindliche Anmeldung sowie Abmeldung im Verhinderungsfall.